| Title: | Du contrat de génération au management intergénérationnel |
| Authors: | Soukey NDOYE, Author |
| Material Type: | Multiple version |
| Publisher: | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD, 2015 |
| ISBN (or other code): | 979-10-92358-24-7 |
| Size: | 73 p. |
| Languages: | French |
| Class number: | 302 (Groupes sociaux, diversité, discrimination) |
| Descriptors: |
Thésaurus du Management CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ; GROUP DYNAMICS ; KNOWLEDGE MANAGEMENT ; SENIOR ; SOCIAL GROUP |
| Abstract: |
Cet ouvrage fournit des éléments théoriques et pratiques pour valoriser la complémentarité, le co-développement et la co-construction des savoirs et les compétences entre les générations au travail.
Passage désormais obligé des pratiques de gestion des ressources humaines, le management intergénérationnel en appelle à une responsabilité partagée des organisations, des managers et des salariés pour repenser un nouveau pacte de solidarité entre les générations au sein de l’entreprise. (source auteur) |
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| Barcode | Call number | Media type | Location | Section | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| 203314 | 302 NDO-2015 | Imprimé | Bibliothèque | Sciences humaines | Available |
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