| Titre : | Fonctions RH : Des stratégies, métiers et outils en transformation |
| Auteurs : | Cécile DEJOUX, Auteur ; Antoine PENNAFORTE, Auteur ; Bérangère CONDOMINES, Auteur ; Olfa GRESELLE-ZAIBET, Auteur ; Anne-Françoise BENDER, Auteur ; Patrick STORHAYE, Auteur |
| Type de document : | Document électronique |
| Mention d'édition : | 6ème éd. |
| Editeur : | Montreuil [France] : Pearson Education France, 2024 |
| Format : | 488 p. / Vital Source |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 740 (Gestion des ressources Humaines) |
| Catégories : |
Thésaurus du Management CAPITAL HUMAIN ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; RELATIONS HUMAINES |
| Résumé : |
Une boussole pour tous les acteurs de la fonction RH à un moment unique, avec l'arrivée de ChatGPT et des grands modèles linguistiques (LLM) omprendre la GRH et ses principaux défis à l'ère du numérique et de l'intelligence artificielle par l’analyse des enjeux des métiers RH, les outils théoriques et les pratiques mobilisables.
La fonction RH est confrontée à un triple défi : - réussir sa propre transformation avec l'IA générative ; - accompagner la transformation des métiers ; - être moteur dans la réflexion sur l'avenir des compétences, des talents, des parcours professionnels, de la marque employeur, des nouvelles formes de contrats de travail, des compétences pour les transitions écologiques et de l'importance de l'éthique au travail. (source : Pearson) |
