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Documents disponibles dans cette catégorie (70)
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Olivier LAJOUS, Author ; Erik ORSENNA, Author of introduction, etc. | Paris [France] : L'Harmattan | Diplomatie et stratégie, ISSN 1778-3275 | 2013L'art de diriger conduit à conjuguer de nombreux paramètres humains, techniques et financier en vue de faire aboutir un projet dont les valeurs partagées assurent la cohésion de l'équipe qui le porte. Il suppose de la part des dirigeants la maît[...]![]()
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Diriger son entreprise, créer sa propre société : un formidable challenge qui implique beaucoup d'engagement, de responsabilités, de prise de risque et de stress. Mais c'est aussi une extraordinaire aventure vers la réalisation de soi, la libert[...]![]()
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Comment réaliser et construire un business plan? Comment définir un business model pertinent? Quelle stratégie adopter pour atteindre son marché-cible? Comment se protéger et quand? Quelle est l'organisation optimale pour atteindre ses objectifs[...]![]()
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Serge ANOUCHIAN, Author ; Catherine CAUMETTE, Author | Paris [France] : Ordre des experts-comptables | L'expert en poche | 2015Parmi les multiples questions que se pose le porteur d'un projet de création d'entreprise figure immanquablement celui du choix de la meilleure forme juridique à adopter. Cette question, faussement banale, masque en réalité une multitude de prob[...]![]()
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Comprendre l'entreprise nécessite de cerner la diversité des tailles, des structures et des modalités de financement des entreprises. Comprendre l'entreprise, c'est aussi aborder les transformations historiques de l'entreprise capitaliste, et s[...]![]()
Multiple version
Romain HENNION, Author ; Anissa MAKHLOUF, Author ; Général d'armée (2S) WATIN-AUGOUARD, Author of introduction, etc. ; Eric LACHAPELLE, Author of introduction, etc. | Paris [France] : Eyrolles | 2018Les gouvernements, les entreprises, les institutions financières, les hôpitaux collectent et traitent une quantité phénoménale d'informations confidentielles, stockées aussi bien dans leurs propres systèmes que dans le cloud, et transmises sur I[...]![]()
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Patrick MERCIER, Author ; Jacques SEGUELA, Author of introduction, etc. ; Frédéric MAZZELLA, Author | Paris [France] : Jacques-Marie Laffont éditeur | 2002Comment les marques challengers bâtissent leur domination face à des leaders bien installés ? Comment réussir à émerger dans des marchés ultra-encombrés avec moins d'argent ? Comment tirer le meilleur parti possible de ses forces ? Quelle postur[...]![]()
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Destiné à des étudiants non juristes qui se destinent à des fonctions managériales, ce manuel offre une synthèse des connaissances juridiques relatives à l'entreprise. Il couvre les divers aspects relevant du droit des sociétés, du droit social,[...]![]()
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Robert OBERT, Author ; Marie-Pierre MAIRESSE, Author ; Arnaud DESENFANS, Author | Malakoff : Dunod | 2018Tout le programme du DSCG 4, Comptabilité et audit, présenté de façon claire, rigoureuse et efficace : Information comptable et financière - Opérations de fusion - Comptes consolidés - Audit et contrôle interne. Les + du cours : Exemples chiffré[...]![]()
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Ce manuel fournit les notions essentielles de l'économie d'entreprise et montre les limites des modèles classiques face à la nouvelle économie. Il expose de nouveaux concepts : les prix dynamiques, la croissance rapide, le reengineering, les bus[...]![]()
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Comment les plus grandes réussites entrepreneuriales ont-elles abouti ? Dans son best-seller De la performance à l'excellence, Jim Collins introduisait la notion de « volant ». Il soulignait alors que ce n'était pas une innovation, ni même un pr[...]![]()
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La société doit changer sa perception des seniors. Leur engagement dans la société est avéré. Ils apportent une connaissance précieuse, des expériences et des réseaux utiles à de nombreuses organisations. Cette révolution sociale passe nécessair[...]![]()
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Alors que les femmes sont de plus en plus nombreuses à occuper en entreprise des postes de management, et que la vie économique repose plus largement sur le travail des femmes, l'entreprise demeure le terrain de jeu privilégié des hommes.Dans le[...]![]()
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Depuis les années 1980, les entreprises sont à la poursuite d'objectifs de plus en plus centrés sur le court-terme, dans une course à la profitabilité quasi immédiate qui se fait détriment d'une vision du long terme. L'absence de vision partagée[...]