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Clémentine GALLOT, Author ; Emeline AMETIS, Author ; Kaoutar HARCHI, Author ; Youlie DESSINE, Illustrator | Paris : Marabout | 2021Quel est le point commun entre Wonder Woman, Fifi Brindacier, Les Demoiselles de Rochefort, Game of Thrones, King Kong théorie et Titanic ?... À première vue, pas grand-chose, et pourtant tous apportent une réponse à l'épineuse question :« Qu'es[...]
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Toutes les sociétés humaines ont besoin de justifier leurs inégalités : il faut leur trouver des raisons, faute de quoi c’est l’ensemble de l’édifice politique et social qui menace de s’effondrer. Les idéologies du passé, si on les étudie de prè[...]
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Une réflexion sur les discriminations qui interrogent les conceptions d'égalité et de reconnaissance. Pour appréhender ces problèmes, il convient de comprendre les expériences et les épreuves des individus discriminés. La nécessité de construire[...]
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Diversity, equity, and inclusion has been a hot topic especially in the tech industry. "Between 2017 and 2018, postings for diversity and inclusion positions had increased by nearly 20%--and that number is growing." Many companies are struggling[...]
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Comment écrire un livre blanc sur l’égalité femmes/hommes sans aborder la question épineuse de l’écriture inclusive ? La question divise : une lutte efficace contre les stéréotypes pour certain.e.s, une déformation inutile de la langue française[...]
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Kate GROSSER, Author ; Lauren McCARTHY, Author ; Maureen A. KILGOUR, Author | 2016Gender Equality and Responsible Business places gender equality at the heart of the responsible business agenda with the aim of contributing to CSR practice as well as research. Discussion about gender issues in the field of corporate responsibi[...]
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This book guides managers and leaders toward greater insight and more deliberate practices in regards to diversity, equity, and inclusion addressing leadership, operations, and the educational environments. The authors consider the qualities of [...]
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Amina BEJI-BECHEUR, Author ; BENEDICTE VIDAILLET, Author ; Fabien HILDWEIN, Author | Caen [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2021Soucieuses de contribuer à une société plus démocratique et écologique, un nombre grandissant d'organisations repensent le travail, la coopération, la consommation et leurs actes concrets de gestion. Elles expérimentent, renouvellent nos imagina[...]
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Richard Gerald WILKINSON, Author ; Kate PICKETT, Author ; Pascal CANFIN, Author of introduction, etc. | Paris : Institut Veblen | 2013Pourquoi les Japonais vivent-ils plus longtemps que les Américains ? Pourquoi y a-t-il plus de grossesses chez les adolescentes aux États-Unis qu'en France ? Pourquoi les Suédois ont-ils la taille plus fine que les Grecs ? La réponse es[...]
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Parler de racisme, c'est parler d'une histoire-monde, celle de la xénophobie, de l'antisémitisme, des préjugés, de l'esclavage ou celle de la ségrégation. Mais c'est aussi parler d'images : la caricature, les objets, l'affiche politique ou de pr[...]
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Pascale BOREL, Author ; Pascal LEGRAND, Author ; Dorothée PRUD'HOMME, Author | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2019Les jeunes femmes et les jeunes hommes ne choisissent pas les mêmes filières de formation et ne se destinent pas aux mêmes métiers. Le défaut de mixité des promotions des écoles d’ingénieur·e·s en est une illustration indéniable. De la même faço[...]
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It is an axiom of American life that advantage should be earned through ability and effort. Even as the country divides itself at every turn, the meritocratic ideal – that social and economic rewards should follow achievement rather than breedin[...]
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Decolonization revolutionized the international order during the twentieth century. Yet standard histories that present the end of colonialism as an inevitable transition from a world of empires to one of nations—a world in which self-determinat[...]
