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Documents disponibles dans cette catégorie (53)
Ouvrage
Sonia HAMOUDI, Autre | Paris [France] : Editions des Journaux Officiels | Les Etudes du conseil économique, social et environnemental, ISSN 0767-4538 | 2014S'il est une catégorie fortement concernée par les discriminations à l'embauche et qui ne sauraient reposer uniquement sur des problématiques purement sociales ou territoriales, c'est celle des jeunes, dont les jeunes diplômés issus de l'immigra[...]
Versions multiples
Sue UNERMAN, Auteur ; Kathryn JACOB, Auteur ; Mark EDWARDS, Auteur | 2020Following extensive research and interviews at over 200 international businesses, Kathryn Jacob, Sue Unerman and Mark Edwards have discovered one major problem that is holding back the move towards greater diversity: why aren't the men getting i[...]
Ouvrage
Une réflexion sur les discriminations qui interrogent les conceptions d'égalité et de reconnaissance. Pour appréhender ces problèmes, il convient de comprendre les expériences et les épreuves des individus discriminés. La nécessité de construire[...]
Ouvrage
Cette Chronique est la première radiographie systématique des discriminations par type (genre, âge, origine ethnique ou géographique...), par domaine (études, emploi, santé, logement, loisirs...) et par nature (systémique, directe ou indirecte).[...]
Ouvrage
ce guide permet aux professionnel.le.s du recrutement de découvrir ou de compléter leurs connaissances juridiques nécessaires à l’exercice du métier de recruteur et plus particulièrement sous l’angle de la non-discrimination. Il les éclaire ains[...]
Ouvrage
Ce dictionnaire recense les mots et expressions contemporaines et passées qui révèlent une haine de l'Islam. Chaque entrée est l'occasion d'une explication sur le contexte historique et sur les effets provoqués dans la société. Il tend à démontr[...]
Ouvrage
Ouvrage
Collectif, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2016Cet ouvrage est issu des travaux d’une commission de travail co-pilotée par la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), afin de mener une réflexion partagée sur les discriminations [...]
Ouvrage
Les entreprises prennent peu à peu conscience que la diversité est un facteur clé de performance et que leurs salariés doivent être le reflet de la société. Mais comment gérer les différences pour en exploiter les richesses ? Ce livre propose au[...]
Ouvrage
Cédrine JOLY, Auteur ; Manon OUVRARD, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2023La marque employeur est un sujet prégnant pour les organisations professionnelles aujourd’hui. Synthèse des perceptions internes (le vécu des collaborateurs et des collaboratrices), des attentes externes (des candidat·es, des partenaires, des fo[...]
Versions multiples
In many countries diversity management has become an increasingly common way of treating differences between people in the world of work. Companies may sign diversity charters to show their engagement in promoting diversity, design and implement[...]
Ouvrage
... Vous avez le droit Le principe d'égalité au travail n'est explicitement affirmé par aucun texte, mais il est depuis plusieurs années régulièrement appliqué par le juge. Il faut distinguer « inégalité » et « discrimination » : l'inégalité c[...]
Ouvrage
Jean-Marie PERETTI, Directeur de publication | Caen [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2012L'Encyclopédie des Diversités rassemble l'ensemble des thèmes qu'englobe aujourd'hui le management des diversités. En quelques années, les organisations ont dû relever de nombreux défis dans tous les domaines concernés par la prise en compte de([...]
Document projeté ou vidéo
Marina et Orlando, de vingt ans son aîné, s'aiment loin des regards et se projettent vers l'avenir. Lorsqu'il meurt soudainement, Marina subit l’hostilité des proches d'Orlando : une "sainte famille" qui rejette tout ce qu'elle représente. Marin[...]
Document électronique
Subas DHAKAL, Auteur ; Roslyn CAMERON, Auteur ; John BURGESS, Auteur | Cheltenham [Royaume Uni] : Edward Elgar Publishing | 2022Organisations across the private, public, and not-for-profit sectors require active Diversity, Equality and Inclusion (DEI) policies and programs, and are increasingly subject to meeting legislative standards around the DEI principles of equal o[...]
