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Thésaurus du Management > ORGANISATION > MANAGEMENT > MANAGEMENT INTERNATIONAL
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Ouvrage
Jean-Pierre DUPUIS, Directeur de publication ; Jean-Paul LEMAIRE, Directeur de publication ; Eric MILLIOT, Directeur de publication | Paris [France] : Vuibert | 2016Les interactions culturelles dans l'environnement professionnel sont étudiées de manière critique à partir de différents types de situations : la négociation confrontant des acteurs issus d'environnements contrastés, le management d'équipes loca[...]
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Robert E. HOSKISSON, Auteur ; Michael A. HITT, Auteur ; R. Duane IRELAND, Auteur ; Jeffrey S. HARRISON, Auteur | South-Western Cengage Learning | 2013Discover what it takes to create a lasting competitive advantage in management and business today with this straightforward, powerful strategic management resource. COMPETING FOR ADVANTAGE, 3E, International Edition focuses specifically on the [...]
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Bruno AMANN, Auteur ; Jacques JAUSSAUD, Auteur ; Bruno AMANN, Directeur de publication ; Jacques JAUSSAUD, Directeur de publication | Paris [France] : Vuibert | Collection Atlas AFMI, ISSN 2496-3712 | 2019Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international. Développer son activité à l'international nécessite de prendre en compte la diversité des caractéristiques culturell[...]
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Jean-Michel HUET, Directeur de publication ; Isabelle TRACQ-SENGEISSEN, Directeur de publication | Montreuil [France] : Pearson | 2018Le développement à l'international, présent dès le commencement de l’histoire des entreprises, demeure au XXIe siècle un enjeu clé pour celles-ci. Les soubresauts de l’économie mondiale et des perspectives de croissance souvent limitées sur le m[...]
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Objet de débats politiques aussi passionnés que réducteurs, « l'entreprise », ou plus exactement les entreprises saisies dans leur diversité, sont le laboratoire des formes juridiques de la globalisation. Issu d'un séminaire organisé au Collège [...]
Ouvrage
Mustafa F. OZBILGIN, Auteur ; Ahu TATLI, Auteur ; Karsten JONSEN, Auteur | Palgrave Macmillan | 2015Global Diversity Management provides a rigorous and methodological toolkit for assessing diversity management techniques and strategies. The multi-layered and multi-level global approach contextualizes the issues and provides a comprehensive und[...]
Ouvrage
This book illustrates the various facets of internationalization in managerial practice, starting with a strategic outline of the many options firms have when formulating internationalization strategies. Designed as a textbook for Bachelor, Mast[...]
Document électronique
Destiné aux dirigeants, aux cadres, aux employés, aux expatriés ou aux étudiants en contact professionnel avec des salariés étrangers, cet ouvrage permet de progresser dans la démarche, les implications, la compétence et le management intercultu[...]
Ouvrage
Destiné aux dirigeants, aux cadres, aux employés, aux expatriés ou aux étudiants en contact professionnel avec des salariés étrangers, cet ouvrage permet de progresser dans la démarche, les implications, la compétence et le management intercultu[...]
Ouvrage
Manuel de management dans un contexte de développement international des firmes. Présente des outils et des méthodes de gestion d'équipes internationales et analyse l'impact de la diversité culturelle sur l'organisation et le fonctionnement des [...]
Ouvrage
Présentation des outils ainsi que des méthodes de gestion d'équipe dans un contexte de développement international des firmes. L'auteur analyse l'impact de la diversité culturelle sur l'organisation et le fonctionnement des entreprises. Des étud[...]Nouveauté
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Manuel de management dans un contexte de développement international des firmes. Présente des outils et des méthodes de gestion d'équipes internationales et analyse l'impact de la diversité culturelle sur l'organisation et le fonctionnement des [...]
Ouvrage
Americans precede anything negative with three nice comments; French, Dutch, Israelis, and Germans get straight to the point; Latin Americans and Asians are steeped in hierarchy; Scandinavians think the best boss is just one of the crowd. It's n[...]
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The Dynamics of Managing Diversity was one of the first books to respond to growing academic coverage of the topic of diversity management at degree level. This fourth edition has been fully updated to reflect new working practices, statistical [...]
Document électronique
Anna BOEUF, Auteur ; Paul CHIAMBARETTO, Directeur de la recherche | 2016This thesis research was a research combining three very large and widely searched subjects into one question: does one induction programm have an impact on socialization and commitment according to the country newcomers are from? (source auteur)
