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Thésaurus du Management > ORGANISATION > DEVELOPPEMENT DES ORGANISATIONS
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Ouvrage
La question de l’impact des Ecoles de Management connaît une importance croissante depuis une décennie. Après avoir beaucoup investi dans la qualité de leur formation et dans leur fonctionnement interne, au travers des mécanismes d’accréditation[...]
Ouvrage
Une méthode pour aider les entreprises à innover et à se renouveler en créant un lab, accompagnée d'exemples et d'avis d'experts. (source Electre)
Ouvrage
Et si on aidait les jeunes à s’inscrire durablement dans l’emploi pour éviter qu’ils restent sans emploi ? C’est sous cet angle qu’Opcalia a choisi de lutter contre le chômage des plus jeunes. Après une année d’engagement Opcalia publie le guide[...]
Ouvrage
The Founding Associates and Consulting Partners of The Ken Blanchard Companies | Londres [Royaume Uni] : Pearson Education Limited | 2019From The One Minute Manager "to Raving Fans, Ken Blanchard's books have helped millions of people unleash their power and the potential of everyone around them. For 40 years, The Ken Blanchard Companies" has helped thousands of organizations bec[...]
Versions multiples
Julien GRANATA, Directeur de publication ; Annabelle JAOUEN, Directeur de publication ; Philipe GIULIANI, Auteur ; Maryline MEYER, Auteur ; Marc ROBERT, Auteur ; Et al., Auteur | Malakoff : Dunod | 2021Le concept d'entreprise libérée, dont le but est de mettre en place une organisation favorisant l'autonomie des salariés, génère un nouveau type de management. Les auteurs en présentent les méthodes et les pratiques avec des retours d'expérience[...]
Ouvrage
Frédéric PETITBON, Auteur ; Julie BASTIANUTTI, Auteur ; Marguerite DESCAMPS, Auteur ; Mickaël CUNHA, Illustrateur | Paris [France] : Le Cherche midi | 2017Managers, vous avez l'impression de faire le grand écart ? Alors que vos collaborateurs rêvent de liberté, de télétravail et de start-up, votre entreprise vous demande de délivrer toujours plus de résultats et de respecter toujours plus de norme[...]
Versions multiples
Thomas G. CUMMINGS, Auteur ; Christopher g; WORLEY, Auteur ; Paul DONOVAN, Auteur | Cengage Learning EMEA | 2020Market-leading text Organization Development and Change provides students with an excellent grounding in the theoretical underpinnings of the subject as well as describing, in practical terms, how behavioural science can be used to develop organ[...]
Ouvrage
Adam GRANT, Auteur ; Jean-Yves KRUGER-KATELAN, Traducteur | Louvain-la-neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | 2016Des pistes pour refuser le conformisme et mettre en valeur son originalité dans le monde professionnel. (source Electre)
Ouvrage
Andrew J. HOFFMAN, Auteur ; P. Devereaux JENNINGS, Auteur | Cambridge [Royaume Uni] : Cambridge University Press | 2018Our entry into the Anthropocene era, a period marked not only by human impact on climate change, but on chemical waste, habitat destruction, and despeciation. It focuses on institutional theory, modified by political readings of organizations, a[...]
Ouvrage
Un guide théorique qui présente les différents aspects de l'innovation en entreprise : écueils à éviter, identification et gestion des innovations de rupture, enjeux du développement pour les entreprises, etc. L'ouvrage est enrichi d'exemples co[...]
Ouvrage
Les connaissances sont une richesse pour les organisations. Elles aident à comprendre au-delà des apparences, à élaborer des stratégies, et à construire des décisions. Il faut alors les voir comme un capital à valoriser pour renforcer la robuste[...]
Ouvrage
Ce guide propose un processus étape par étape pour développer une culture de l'innovation dans l'entreprise, pour rassembler les différents individus et groupes dans l'organisation afin de concevoir, d'élaborer et de concrétiser les idées. Ce mo[...]
Ouvrage
Whitney JOHNSON, Auteur ; Marion ISSARD, Traducteur ; Timothée GAVEN, Traducteur | Montreuil [France] : Pearson | 2022Progression personnelle Développement des talents. Ne voulons-nous pas tous et toutes pouvoir apprendre, expérimenter et progresser ? Comment ne pas stagner ? Comment créer une culture de l'apprentissage qui nous pousse, individuellement et coll[...]
Ouvrage
Cet ouvrage donne aux dirigeants les clés pour réussir la transformation numérique et sociale de leur entreprise. (source Electre)
Ouvrage
Comment Steve Jobs, Jeff Bezos, Bernard Arnault, Arianna Huffington ou Jack Ma se sont-ils affirmés comme les plus disruptifs des grands bâtisseurs d'entreprise de notre temps ? Si de nombreux ouvrages ont été écrits sur ces entrepreneurs, aucun[...]
