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Thésaurus du Management > RELATIONS DU TRAVAIL > CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS DE TRAVAILSynonyme(s)Ambiance ;Chauffage ;Conditionnement d'air ;Couleur ;Eclairage SonorisationVoir aussi |
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Something is missing... When you have to work for living, living takes a backseat often. Your career starts to isolate you from the living part of life. How to grow. How to become resilient at work. How to nurture relationships with positivity. [...]
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Des conseils simples et concrets, inspirés de la naturopathie et des neurosciences, pour prendre soin de sa santé physique et mentale après une période d'épuisement professionnel. Des QR codes donnent accès à du contenu supplémentaire en ligne. [...]
Ouvrage
Un cannibale peut-il porter un costume ? Cette question, d'apparence saugrenue, permet pourtant d'expliquer le carnage social à l’œuvre depuis des décennies dans les bureaux et ateliers que nous fréquentons quotidiennement : plus encore que l'us[...]
Ouvrage
Luc BRUNET, Auteur ; André SAVOIE, Auteur | Caen [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2016Un cadre de référence pour la compréhension et le diagnostic du climat organisationnel est proposé à des fins d'analyse et d'intervention. L'ouvrage réunit des outils de recherche perceptuelle, une grille d'analyse et un modèle d'interprétation [...]
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En décembre 1934, Simone Weil entre comme «manœuvre sur la machine» dans une usine. Professeur agrégé, elle ne se veut pas «en vadrouille dans la classe ouvrière», mais entend vivre la vocation qu'elle sent être sienne : s'exposer pour découvrir[...]
Ouvrage
"L'arbitraire humain contraint l'âme, sans qu'elle puisse s'en défendre, à craindre et à espérer. Il faut donc qu'il soit exclu du travail autant qu'il est possible. L'autorité ne doit y être présente que là où il est tout à fait impossible qu'e[...]
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Léonce est cadre en entreprise. Chaque jour, il vit de merveilleuses aventures au bureau, entre délires mégalos du boss, visioconférences qui tournent mal et excès de jargon californien. Il manage avec un succès relatif Seb le tire-au-flanc, San[...]
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Les faces cachées du burn-out : Burn-in, bore-out et burn-out, faire face à la souffrance au travail
Léon-Patrice CELESTIN, Auteur ; Smadar CELESTIN-WESTREICH, Auteur | Paris [France] : InterEditions | Soins et psy, ISSN 2608-5623 | 2018"Faut-il mourir pour son travail ?" ainsi résonne le blues du médecin au cœur de la tourmente professionnelle que ce livre dévoile. En suivant le parcours de ressourcement de ce jeune médecin, et de nombreux autres cas, l'ouvrage fait découvrir [...]
Ouvrage
Le learning management system (LMS) est un outil de formation des ressources humaines qui permet la mise en place d'une véritable pédagogie d'entreprise. L'étude dresse un état des lieux de cette notion, définit ses tenants et ses aboutissants, [...]
Ouvrage
Since it was first published almost fifteen years ago, David Allen’s Getting Things Done has become one of the most influential business books of its era, and the ultimate book on personal organization. “GTD” is now shorthand for an entire way o[...]
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Christophe TRICART, Auteur ; Philippe GABILLIET, Préfacier, etc. | Saint-Julien-en-Genevois [France] : Editions Jouvence | Maxi-Pratiques | 2015« Si l'humour est tellement essentiel à notre vie, c'est qu'il permet d'entrer instantanément en relation avec le monde, et donc avec les autres ! » L'humour au service de la performance « La seule chose absolue dans un monde comme le nôtre, c[...]
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Molly ERMAN, Auteur ; Chris SANTONE, Illustrateur ; Jean-Yves KRUGER-KATELAN, Traducteur | Louvain-la-neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | 2018Les lieux changent. Les bonnes manières de travailler restent. Dans les locaux modernes, les bureaux d'angle et les fontaines à eau font place à des espaces ouverts où les chiens sont parfois les bienvenus. Mais si les lieux de travail ont chan[...]
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Isabelle FERRERAS, Auteur ; Julie BATTILANA, Auteur ; Dominique MEDA, Auteur ; Julie Battilana, Directeur de publication | Seuil | 2020Comment faire face à la crise que nous traversons ? Le système capitaliste néo-libéral fondé sur la seule recherche du profit ne fera que renforcer la concentration des richesses, aggraver les inégalités et détruire chaque jour un peu plus notre[...]
Ouvrage
Comment favoriser l'engagement au travail et l'esprit d'équipe ? Comment mettre en place un cadre physique et mental qui favorise le bien-être au travail et la prise de bonnes décisions ? Comment aider ainsi l'entreprise à être plus performante [...]
Ouvrage
Quel que soit le secteur d'activité, le travail exige désormais d'accorder plus d'autonomie aux collaborateurs,tant internes qu'externes. Le système hiérarchique classique est supprimé, et chacun a la liberté d'organiser son temps de travail et [...]
