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Ouvrage
Research on happiness has steadily increased over the last decade, with different streams of inquiry converging into what has come to be known as 'modern happiness studies' (MHS). In this book, Alejo José G. Sison draws on the latest research in[...]Document électronique
Patrick SCHARNITZKY, Auteur ; Pete STONE, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2018L’inclusion dans les organisations est un concept né il y a vingt ans aux États-Unis.Les premiers textes présentaient la philosophie de cette posture, les plus récents abordent l’inclusion uniquement sous l’angle du "management inclusif". Afin [...]Document électronique
Loin d'être une simple addition de Talents, l'intelligence collective possède une individualité avec une personnalité distincte selon les membres qui la composent. Entre besoins de liberté et de sécurité, désirs d'autonomie et créativité, les co[...]Document électronique
La psychologie du travail et des organisations constitue un champ de la psychologie qui offre de nombreux débouchés. Cet ouvrage, première approche du domaine, se veut pratique d'accès en présentant sous forme de fiches les savoirs de base ainsi[...]Versions multiples
Cet ouvrage présente les techniques de développement de la connaissance de soi et des autres, et de la confiance dans l'entreprise pour améliorer les relations de travail reposant sur les outils de développement personnel et organisationnel élab[...]Ouvrage
Molly ERMAN, Auteur ; Chris SANTONE, Illustrateur ; Jean-Yves KRUGER-KATELAN, Traducteur | Louvain-la-neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | 2018Les lieux changent. Les bonnes manières de travailler restent. Dans les locaux modernes, les bureaux d'angle et les fontaines à eau font place à des espaces ouverts où les chiens sont parfois les bienvenus. Mais si les lieux de travail ont chan[...]Versions multiples
Une invitation à pratiquer une gestion bienveillante des ressources humaines dans une époque davantage en proie à la division qu'au rassemblement. (source Electre)Ouvrage
L'auteure s'est longtemps plainte des travers et de l'incompétence de ses responsables. Elle ne compte plus les fois où elle a quitté une institution en se félicitant de ne plus avoir à travailler sous les ordres d'un directeur trop autoritaire,[...]Ouvrage
Koji KUZE, Auteur ; Marion ISSARD, Traducteur | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2024Perte de confiance, syndrome de l'imposteur? Halte aux « émotichiens », ces pensées négatives qui vous assaillent quand tout va mal! Pour trouver vote équilibre et vivre pleinement vos aventures professionnelles, vous devez comprendre les mécani[...]Ouvrage
Toshinori IWAI, Auteur ; Timothée GAVEN, Traducteur | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2024S'épanouir et trouver sa place au travail. Sentiment d'infériorité, reproduction de schémas... et si la psychologie adlérienne volait à votre secours ? Yukari, 28 ans, manager dans une chaîne de boulangeries, voit sa carrière plafonner. Son prem[...]Ouvrage
Adam GRANT, Auteur ; Jean-Yves KRUGER-KATELAN, Traducteur | Louvain-la-neuve [Belgique] : De Boeck Supérieur | 2016Des pistes pour refuser le conformisme et mettre en valeur son originalité dans le monde professionnel. (source Electre)Ouvrage
Daniel GOLEMAN, Auteur ; Richard E. BOYATZIS, Auteur ; Annie McKee, Auteur | Boston : Harvard Business School Press | 2013This is the book that established "emotional intelligence" in the business lexicon--and made it a necessary skill for leaders. Managers and professionals across the globe have embraced Primal Leadership, affirming the importance of emotionally i[...]Ouvrage
Une synthèse des thèmes classiques de la psychologie des organisations présentant les objectifs de la discipline, la méthodologie employée et les différentes conceptions de l'homme. Une série de recherches étudient la motivation, la satisfaction[...]Ouvrage
Réflexion sur la place du travail dans les activités humaines et les caractéristiques du monde du travail actuel et de ses évolutions. Etude des courants de pensée sur les organisations et des différentes pratiques des psychologues sur le travai[...]Ouvrage
Gérard VALLERY, Directeur de publication ; Marc-Eric BOBILLIER CHAUMON, Directeur de publication ; Eric BRANGIER, Directeur de publication | Paris [France] : Dunod | 2016Cet ouvrage recense les principales notions de la psychologie du travail et les définit dans un but d'initiation et d'approfondissement : autorité, encadrement, leadership, orientation, santé, usure professionnelle, etc. Chaque notion comporte u[...]