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Documents disponibles dans cette catégorie (46)
Ouvrage
Clémentine GALLOT, Auteur ; Emeline AMETIS, Auteur ; Kaoutar HARCHI, Auteur ; Youlie DESSINE, Illustrateur | Paris : Marabout | 2021Quel est le point commun entre Wonder Woman, Fifi Brindacier, Les Demoiselles de Rochefort, Game of Thrones, King Kong théorie et Titanic ?... À première vue, pas grand-chose, et pourtant tous apportent une réponse à l'épineuse question :« Qu'es[...]Ouvrage
Emmanuelle GAGLIARDI, Auteur ; Clara GAYMARD, Préfacier, etc. ; Chiara CORAZZA, Préfacier, etc. | Paris [France] : Eyrolles | 2018L'engouement pour les réseaux est indéniable. Partout en France, des femmes créent des clubs, des réseaux et des cercles d'affaires pour valoriser leurs compétences, dynamiser leurs projets, se rencontrer et s'entraider. Mais le choix du bon rés[...]Ouvrage
Versions multiples
Sue UNERMAN, Auteur ; Kathryn JACOB, Auteur ; Mark EDWARDS, Auteur | 2020Following extensive research and interviews at over 200 international businesses, Kathryn Jacob, Sue Unerman and Mark Edwards have discovered one major problem that is holding back the move towards greater diversity: why aren't the men getting i[...]Ouvrage
Lapidées, enterrées vivantes, excisées, violées, vendues, mariées de force, assassinées pour l'honneur, des dizaines de millions de femmes subissent aujourd'hui le joug d'un autre temps. Ces femmes, de leur naissance à leur mort, sont soumises [...]Ouvrage
12 auteures brossent 12 témoignages de femmes parlant librement de leur rapport au corps : Marie-Paule a milité pour la pilule dans les années 70, Aurélie a surmonté son anorexie, Mai et son rapport au corps passé 40 ans, Shonah a vécu 4 ans d'e[...]Ouvrage
Comment écrire un livre blanc sur l’égalité femmes/hommes sans aborder la question épineuse de l’écriture inclusive ? La question divise : une lutte efficace contre les stéréotypes pour certain.e.s, une déformation inutile de la langue française[...]Ouvrage
Cet ouvrage est dédié à l'accompagnement de la femme dans toutes les étapes de la gestion d'une entreprise, que ce soit sa création, son développement ou sa gestion au quotidien. Quinze femmes entrepreneures, aux parcours et aux secteurs d'activ[...]Document électronique
Alors que les femmes sont de plus en plus nombreuses à occuper en entreprise des postes de management, et que la vie économique repose plus largement sur le travail des femmes, l'entreprise demeure le terrain de jeu privilégié des hommes.Dans le[...]Ouvrage
Daphne HALKIAS, Éditeur scientifique ; Paul W. THURMAN, Éditeur scientifique ; Celina SMITH, Éditeur scientifique ; Robert S. NASON, Éditeur scientifique | Farnham [Royaume Uni] : Gower | 2011To whom does a father, retiring from his life as a successful entrepreneur, pass control of the business he has built? Once it would always have been his eldest son, but increasingly women are becoming involved in family firms having risen to po[...]Ouvrage
150 ans d'idées reçues S'il est un terreau fertile pour les idées reçues, c'est bien le féminisme et son histoire. Préjugés innocents ou délibérément antiféministes, ces idées reçues ont la vie dure et nourrissent les malentendus et les attaque[...]Ouvrage
S’identifier comme féministe est, aujourd’hui comme hier, un acte lourd de conséquences tant le mot est porteur de clichés : puritaine, frustrée, manquant d’humour, laide, lesbienne, has been des 70’s, brûleuse de soutiens-gorge... l’image de la[...]Ouvrage
Des dirigeantes de PME ainsi que des femmes ayant évolué dans de grandes entreprises reviennent sur leur parcours, pour mettre en lumière certains des archétypes qui structurent encore aujourd'hui la société française.(source : Electre)Document électronique
Marion POLGE, Directeur de publication ; COLETTE FOURCADE, Directeur de publication ; Caroline DEBRAY, Directeur de publication ; Agnès PARADAS, Directeur de publication | Caen [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2017Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui s'intéressent à la situation des femmes dans les entreprises. À travers divers témoignages de chef(fe)s d'entreprises, de responsables des ressources humaines, de l'égalité femmes-hommes, ou encore de respon[...]Ouvrage
Jacqueline LAUFER, Directeur de publication ; Constance PERRIN-JOLY, Auteur ; Elena MASCOVA, Auteur ; Brigitte DORMION, Auteur ; Najat VALLAUD-BELKACEM, Préfacier, etc. | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2014Dimension fondamentale de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la mixité des équipes dirigeantes est un enjeu fort pour les entreprises. Issu d'un travail de recherche sur les femmes dirigeantes dans les entreprises installé[...]