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Thésaurus du Management > RELATIONS DU TRAVAIL > QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
QUALITE DE VIE AU TRAVAILSynonyme(s)QVT ;Satisfaction au travail Bien-être au travailVoir aussi |
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Ouvrage
Something is missing... When you have to work for living, living takes a backseat often. Your career starts to isolate you from the living part of life. How to grow. How to become resilient at work. How to nurture relationships with positivity. [...]Ouvrage
Des salariés heureux sont des salariés efficaces. Sur ce credo, toute une panoplie de discours et de pratiques se sont introduits dans les entreprises depuis une vingtaine d'années : conseils de psys aux managers et aux dirigeants, formations au[...]Ouvrage
Le psychiatre met en lumière la sublimation qui se trouve à la base du travail de qualité et de l'épanouissement professionnel, en donnant du plaisir à oeuvrer, en rendant créatif et en conférant un sens aux actes et aux pensées, tandis que son [...]Ouvrage
Comment les entreprises peuvent s'appuyer sur des méthodes éprouvées dans le domaine sportif pour gagner en efficacité ? La crise sanitaire de la Covid-19 a profondément affecté les formes de travail en entreprise. Cette situation a entraîné de [...]Document électronique
Rachel A. WOLDOFF, Auteur ; Robert C. LITCHFIELD, Auteur | Oxford [Royaume Uni] : Oxford University Press | 2021A small but growing group of today's knowledge workers actively seek a lifestyle of freedom, using technology to perform their jobs, traveling far and wide, and moving as often as they like. These digital nomads have left their local coffee shop[...]Ouvrage
Cédrine JOLY, Auteur ; Manon OUVRARD, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2023La marque employeur est un sujet prégnant pour les organisations professionnelles aujourd’hui. Synthèse des perceptions internes (le vécu des collaborateurs et des collaboratrices), des attentes externes (des candidat·es, des partenaires, des fo[...]Ouvrage
Patrick STORHAYE, Auteur ; Patrick STORHAYE, Directeur de publication | Caen [France] : Éditions Management et société (EMS) | Pratiques d'entreprises | 2019« L'entreprise » nous est désormais présentée comme un espace où ne règneraient plus que contrainte financière et mal-être des collaborateurs, contraints d'exercer des bullshit jobs, encadrés par des managers devenus fous. Les mêmes constats dep[...]Ouvrage
Tania SABA, Auteur ; Simon L. DOLAN, Auteur | Londres [Royaume Uni] : Pearson Education Limited | 2021Ce manuel répond à six grandes thématiques : les préalables à la gestion des ressources humaines, les activités de dotation, le développement des ressources humaines, la rémunération et la reconnaissance de la performance, les aspects juridiques[...]Ouvrage
Koji KUZE, Auteur ; Marion ISSARD, Traducteur | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2024Perte de confiance, syndrome de l'imposteur? Halte aux « émotichiens », ces pensées négatives qui vous assaillent quand tout va mal! Pour trouver vote équilibre et vivre pleinement vos aventures professionnelles, vous devez comprendre les mécani[...]Ouvrage
Toshinori IWAI, Auteur ; Timothée GAVEN, Traducteur | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2024S'épanouir et trouver sa place au travail. Sentiment d'infériorité, reproduction de schémas... et si la psychologie adlérienne volait à votre secours ? Yukari, 28 ans, manager dans une chaîne de boulangeries, voit sa carrière plafonner. Son prem[...]Ouvrage
Présentation de Perfambiance, un projet initié par Michel Munzenhuter au sein de Sew Usocome entre 1989 et 2015. Il permettrait d'accroître la performance organisationnelle d'une entreprise en créant des conditions de travail favorables au bonhe[...]Ouvrage
Maîtrisez les bonnes pratiques du télétravail: comprendre le cadre juridique, Définir les modalités adaptées, Mesurer et anticiper les impacts, Tirer parti des bienfaits, Accompagner le changement, Rebondir après le confinement [Source: résumé 4[...]Ouvrage
Les Français souffrent et ne le disent pas. Comment faisons-nous pour tolérer le sort des chômeurs et des " nouveaux pauvres "? Et comment parvenons-nous à accepter sans protester des contraintes de travail toujours plus dures, dont nous savons [...]Ouvrage
"La responsabilité des entreprises ne s'arrête pas à ses critères propres, son projet, ou ses performances. Elle couvre un plan dorénavant beaucoup plus large qui la dépasse. Celui de restaurer une certaine notion du bien commun." (source : 4eme[...]