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Thésaurus du Management > GESTION DES RESSOURCES HUMAINES > CARRIERE
CARRIERESynonyme(s)Ancienneté ;Changement de métier ;Plan de carrière ;Projet professionnel Reconversion professionnelleVoir aussi |
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Ouvrage
Constatant les difficultés rencontrées en France par les jeunes sur le marché de l'emploi, l'auteur donne des conseils et des informations pratiques pour aller travailler dans des pays aux perspectives économiques dynamiques. Le but est de leur [...]
Document électronique
This new edition of the UK's bestselling book on personal branding shows you how to discover the true value of your authentic self and channel this into a powerful personal brand, both online and offline.
Ouvrage
In the modern workplace, clearly defined hierarchies are on the wane, few of us have 'jobs for life' and many of us have portfolio careers or are self-employed. In these self-reliant times, it's essential to be remembered for the right reasons. [...]
Ouvrage
Jean-Luc CERDIN, Auteur | Caen [France] : Éditions Management et société (EMS) | Pratiques d'entreprises | 2015Les carrières ne sont plus ce qu'elles étaient. « Nouvelles », elles demandent aujourd'hui de l'innovation pour les gérer. Les entreprises ont parfois tendance à gérer davantage des emplois que des carrières. De leur côté, les individus peuvent [...]
Versions multiples
In this book, Bill Burnett and Dave Evans show us how design thinking can help us create a life that is both meaningful and fulfilling, regardless of who or where we are, what we do or have done for a living, or how young or old we are. The same[...]
Ouvrage
Bernard LARGILLIER, Auteur | Caen [France] : Éditions Management et société (EMS) | Pratiques d'entreprises | 2015Il apparaît que la culture joue un rôle important et parfois déterminant dans les motivations des dirigeants, et donc dans leurs décisions. Il importe donc de savoir comment les composantes culturelles d'une famille, d'une personne, d'une sociét[...]
Ouvrage
Jacqueline LAUFER, Directeur de publication ; Constance PERRIN-JOLY, Auteur ; Elena MASCOVA, Auteur ; Brigitte DORMION, Auteur ; Najat VALLAUD-BELKACEM, Préfacier, etc. | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2014Dimension fondamentale de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la mixité des équipes dirigeantes est un enjeu fort pour les entreprises. Issu d'un travail de recherche sur les femmes dirigeantes dans les entreprises installé[...]
Ouvrage
Présentation d'un projet ayant pour but de réduire l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses ressources humaines. L'auteur propose des outils pour faire l'inventaire des compétences et les dynamiser, définir les contributions et gérer les[...]
Ouvrage
Eden KING ; Jennifer L. KNIGHT | 2011I How to make it work when finding the job : moving beyond the want ads II How to make it work when navigating interpersonal relationships : why the people make the place III How to make it work while communicating on the job : speaking up and[...]
Ouvrage
Ouvrage
Fabien BAUGARD, Auteur ; Hélène BIENAIME, Auteur ; Pascal BONNEMAYRE, Auteur ; Marie-Lorène GINIES, Auteur ; Samia HADDAD, Auteur | Levallois-Perret : Groupe Studyrama | 2016Présentation du monde des relations publiques et internes, de la communication, etc., de leur mode de fonctionnement et des filières d'accès aux métiers de la communication. Les différentes formations sont recensées : BTS, DUT, filières universi[...]
Ouvrage
Ouvrage
Que faire lorsque l'on est englué(e) dans d'inextricables problèmes de gestion ? La lumière est au bout du tunnel... à condition d'accepter un nouveau cheminement ! Roger L. Martin est de ceux qui observent et guident leurs interlocuteurs vers [...]
Ouvrage
This book is the definitive resource for understanding the phenomena and process of personal brand management as it becomes increasingly valued in a global economy. By providing a research-based, theoretical framework, the author distills the co[...]
Ouvrage
Popular leadership blogger gives the low-down on standing up for yourself In Pushback, top leadership consultant Selena Rezvani argues that self-advocacy is critical to success. Yet women initiate negotiations four times less often than men, res[...]
