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Thésaurus du Management > HUMAN RESOURCES MANAGEMENT > HIRING
HIRINGSynonymsRecruiting method ;Recruiting questionnaire Recruitment |
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Sonia HAMOUDI, Other | Paris [France] : Editions des Journaux Officiels | Les Etudes du conseil économique, social et environnemental, ISSN 0767-4538 | 2014S'il est une catégorie fortement concernée par les discriminations à l'embauche et qui ne sauraient reposer uniquement sur des problématiques purement sociales ou territoriales, c'est celle des jeunes, dont les jeunes diplômés issus de l'immigra[...]
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ce guide permet aux professionnel.le.s du recrutement de découvrir ou de compléter leurs connaissances juridiques nécessaires à l’exercice du métier de recruteur et plus particulièrement sous l’angle de la non-discrimination. Il les éclaire ains[...]
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Méthode pragmatique et rapide pour choisir de manière objective le meilleur postulant. Cette méthode répondra aux questions suivantes : comment établir le plan d'entretien ? Comment utiliser le CV et la lettre de motivation ? Quelles questions p[...]
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Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines ? À quoi sert-elle ? Comment une entreprise recrute-t-elle ses salariés et comment les rémunère-t-elle ? Quels sont les outils mis à la disposition de l'entreprise et des salariés pour favoriser l[...]
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Getting a Job This study of how 282 men in the United States found their jobs demonstrates the importance of social connections and emphasizes how social activity influences labour markets. The importance of networking as a link between labour m[...]
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Devenez un Super recruteur ! Vous en rêviez ? Ce guide l'a fait. Vous allez enfin pouvoir recruter efficacement... et avec plaisir. Combien de fois, après avoir fait passer un entretien de recrutement, regrette-t-on de n'avoir pas posé la bonne [...]
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A la croisée du marketing, de la communication et des ressources humaines, ce manuel dresse un panorama complet de la marque employeur qui consiste à répondre à l'une des principales préoccupations des entreprises : recruter et fidéliser les tal[...]
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Si le recrutement est bien considéré comme une étape majeure de la vie des entreprises, peu de dirigeants, managers ou responsables RH suivent cependant des formations spécifiques pour s'y préparer. L'auteur propose une méthode scientifique, trè[...]
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Ce guide fournit des outils et une méthodologie pour mettre en place une politique de recrutement au sein de l'entreprise. En s'appuyant sur la PNL, l'auteure passe en revue huit objectifs en 52 étapes et délivre des conseils pour optimiser le m[...]
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Christine BARGAIN, Author ; Marie BEAUREPAIRE, Author ; Dorothée PRUD'HOMME, Author | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2019L’avenir professionnel, notamment en matière de recrutement, sera numérique. Sera-t-il pour autant moins discriminatoire ? Les solutions numériques d’aide au recrutement sont souvent perçues comme plus « neutres » vis-à-vis des candidatures. Le[...]
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Un ouvrage pour apprendre à bien choisir ses collaborateurs, un point clé du management à l'ère du numérique, et des conseils aussi futurs candidats. (source Electre)
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L'entretien est un moment décisif du recrutement. La réussite (repérer le meilleur candidat) ou l'échec (coûteux) dépend du questionnement et des informations qu'il permet de recueillir. Or, les méthodes utilisées par beaucoup de recruteurs manq[...]
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Depuis quelques années, le recrutement est en effervescence : de nouvelles méthodes de sélection des candidats et d’évaluation des compétences, de la personnalité ou de la motivation des salariés sont inventées chaque jour et proposent de « di[...]
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Before one can become a truly effective manager to their teams, they need to create those teams. In many ways, finding the right person for the job AND integrating them into an existing team can be exponentially harder than managing that person/[...]
