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Thésaurus du Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > DYNAMIQUE DE GROUPE > SOCIOMETRIE > LEADERSHIP
LEADERSHIPSynonyme(s)Animation de groupeVoir aussi |
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Ouvrage
Des éléments théoriques concis axés sur la notion de don de soi avec des conseils et des outils pour développer sa capacité à devenir un leader quel que soit le contexte organisationnel. Complétés de schémas et de témoignages de professionnels. [...]
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Des éléments théoriques concis axés sur la notion de don de soi avec des conseils et des outils pour développer sa capacité à devenir un leader quel que soit le contexte organisationnel. Complétés de schémas et de témoignages de professionnels. [...]
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This book provides specialists and executives with a clear, yet practical set of recommendations to meet the challenges of digital transformation and ensure long-term success as a leader in a primarily digital business world. The authors describ[...]
Ouvrage
Neha CHATWANI, Directeur de publication ; Marc HURWITZ, Auteur ; Koen MARICHAL, Auteur ; Jesse SEGERS, Auteur ; Et al., Auteur | Palgrave Macmillan | 2018Addressing the area of shared leadership, also known as collective or distributed leadership, this edited book embraces the underlying idea that leadership is a dynamic process that intersects closely with followership. While some authors prese[...]
Ouvrage
Prasad KAIPA, Auteur ; Navi RADJOU, Auteur ; Inès MICHELINI, Traducteur | Paris [France] : Diateino | 2016Des outils, des conseils et des témoignages des consultants pour développer les compétences de sagesse pratique qui permettent de passer à un leadership, fondé sur la sagesse, se mettant au service d'une cause dépassant les intérêts particuliers[...]
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Qu'est-ce que l'empathie ? D'où vient-elle et comment la cultive-t-on au quotidien dans le travail ? Comment sortir des situations complexes de conflit en utilisant l'empathie ? On utilise souvent le terme empathie comme synonyme de bienveillanc[...]
Ouvrage
Alexander OSTERWALDER, Auteur ; Yves PIGNEUR, Auteur ; Fred ETIEMBLE, Auteur ; Trish PAPADAKOS, Illustrateur ; Emily BORGEAUD, Traducteur ; Alan SMITH, Auteur ; Chris WHITE, Illustrateur | Montreuil [France] : Pearson | 2020Ce guide présente la boîte à outils du leadership dont les décideurs, les innovateurs et les entrepreneurs ont besoin pour construire L'entreprise invincible. Pilotage stratégique : Choisissez votre terrain de jeu et déterminez quelles actions [...]
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Kathleen Kelley REARDON, Auteur ; Richard LUECKE, Auteur | Boston [Etats-Unis] : Harvard Business Review Press | 2020Le monde de la gestion d'entreprise est constitué d'autorité, d'influence et de persuasion. Les auteurs indiquent comment exploiter les sources de pouvoir et présentent trois incontournables pour exercer son influence : une présentation percutan[...]
Ouvrage
Top academic scholars ponder the question of ethics as it pertains to all aspects of leadership in business, government, and nonprofit organizations. • Includes contributions from philosophers, management theorists, and industrial and organizat[...]
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Une présentation ludique d'outils et de méthodes pour prendre des décisions stratégiques par l'intermédiaire d'illustrations à déchiffrer. Le livre est conçu comme un « voyage en pays stratégique ». Le lecteur est guidé à travers différentes île[...]
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Sept ressources pour connaître son degré de leadership managérial, vivre sa vie professionnelle avec efficacité sans trop de stress et utiliser au mieux ses capacités en surveillant ses fragilités. Pour acquérir un vrai leadership ou le faire pr[...]
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Un guide pour accompagner la prise de poste, les débuts professionnels et la progression des cadres. Il propose des concepts, des outils, des astuces et des anecdotes afin d'acquérir les bases du management et de communiquer efficacement avec se[...]
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Qu’est-ce que la génération Z, quelles sont ses particularités ? Quels comportements adopte-t-elle dans la sphère sociétale et plus particulièrement dans la société de consommation ? Comment ces comportements se traduisent-ils dans la sphère pro[...]
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The best-selling Built to Last answered the question of what it takes to build an enduring great company from the ground up. Good to Great answers an even more compelling question: `Can a good company become a great company and, if so, how?' Aft[...]
Ouvrage
Une analyse pour comprendre les difficultés des femmes leaders, les stéréotypes attachés à leur mode de leadership, en France et dans le monde. Dix entretiens avec des femmes dirigeantes et un échange entre les spécialistes du management et des [...]
