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CHANGEMENT ORGANISATIONNELSynonyme(s)Agilité de l'entreprise ;Réforme de l'entreprise Reengineering |
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Ouvrage
Transformation digitale, transition énergétique, rétrécissement des cycles technologiques, mondialisation des échanges... Pour faire face à ces nouveaux enjeux et se doter des moyens nécessaires à leur activité présente et future, toutes les ent[...]Document électronique
Baker takes on eight dysfunctional people management practices originating from the scientific management and offers practical solutions for changing these practices and increasing organizational agility. Agile is the new black. Every business n[...]Ouvrage
Daniel GOLEMAN, Auteur ; Richard E. BOYATZIS, Auteur ; Annie McKee, Auteur | Boston : Harvard Business School Press | 2013This is the book that established "emotional intelligence" in the business lexicon--and made it a necessary skill for leaders. Managers and professionals across the globe have embraced Primal Leadership, affirming the importance of emotionally i[...]Ouvrage
Aline SCOUARNEC, Directeur de publication ; Gwénaëlle POILPOT-ROCABOY, Directeur de publication | Paris [France] : Dunod | 2016Une réflexion sur la transformation observée de la fonction des ressources humaines, les compétences attendues pour une adaptation au plus juste du contexte et une analyse prospective sur les prochains métiers nécessaires au management. (source [...]Ouvrage
Laissez-vous guider sans tanguer à travers les eaux stimulantes du changement ! L'être humain est programmé pour survivre et s'adapter, voilà qui est rassurant. Pour autant, nous recevons souvent les changements aussi nécessaires soient-ils comm[...]Document électronique
A destination des cadres de grandes entreprises, des manageurs ou des entrepreneurs, un guide présentant les enjeux liés à l'ubérisation et des stratégies de digitalisation afin de faire face à la révolution numérique.Ouvrage
Présentation d'un nouveau système de management des entreprises qui repose sur la possibilité pour les collaborateurs de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail et non du titre de leur poste. Ce système favorise une struct[...]Ouvrage
Daniel BAROIN, Auteur ; David GATEAU, Auteur ; Pierre DEHEUNYNCK, Préfacier, etc. | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2019Pas une semaine ne passe sans qu'un dirigeant, ou un nouveau rapport, ne mentionne les grandes mutations auxquelles sont confrontées les entreprises. Tiraillées entre les bouleversements générés par la transformation digitale, l'aspiration des s[...]Ouvrage
Jason FRIED, Auteur ; David HEINEMEIER HANSSON, Auteur | Paris : Maxima Laurent du Mesnil Editeur | 2012Parce qu'il incite à penser différement la gestion et l'entreprise, ce livre est devenu un classique outre Atlantique. Le lire c'est réapprendre à travailler, à créer et à gérer selon les critères du XXIème siècle?Document électronique
S'appuyant sur des expériences en entreprise, des contributions sur l'avancée des technologies dans l'organisation du travail et notamment autour de l'impact grandissant du numérique. (source Electre)Ouvrage
Véritable manuel de référence aussi bien pour les praticiens que pour les étudiants, cet ouvrage dit sans complaisance ce qui est en jeu lorsque l'on s'attaque au changement. Il permet aux dirigeants, cadres et consultants : - de comprendre pou[...]Document électronique
Real-world tools to build your venture, grow your business, and avoid mistakes Startup, Scaleup, Screwup is an expert guide for emerging and established businesses to accelerate growth, facilitate scalability, and keep pace with the rapidly chan[...]Document électronique
Organizations today are being challenged to make sense of changes in environments that, now more than ever, are described as VUCA (volatile, uncertain, complex and ambiguous). They are also being driven to understand how the future will evolve a[...]Ouvrage
Robert D. GALLIERS, Auteur ; Dorothy E. LEIDNER, Auteur ; Boyka SIMEONOVA, Auteur | Routledge | 2020This fifth edition has been brought fully up to date with recent developments in the management of information systems, including digital transformation strategy, the issues surrounding big data and algorithmic decision-making. The book provides[...]Ouvrage
Les organisations sont bloquées dans un monde qui change ; leur remise en mouvement devient vitale. Pourtant depuis des décennies, les tentatives de transformation s'enchaînent sans succès, et peu à peu, le fatalisme s'installe face à ce mystère[...]