Catégories
|
Thésaurus du Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE SOCIALE > DYNAMIQUE DE GROUPE
DYNAMIQUE DE GROUPESynonyme(s)T Group |
Documents disponibles dans cette catégorie (13)
Faire une suggestion Affiner la recherche
Ouvrage
55 fiches détaillant les techniques et les outils qui permettent de développer et de renforcer la cohésion de son équipe de travail. Avec des schémas, des points théoriques, des exemples, des sélections d'ouvrages et de sites Internet. Ce livre [...]
Ouvrage
Cet ouvrage présente les concepts théoriques et pratiques permettant d'améliorer le fonctionnement d'une équipe, qu'elle soit permanente, en mode projet, de direction ou opérationnelle. L'auteur fait le point sur les différents modes de manageme[...]
Document électronique
Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Timothy JUDGE, Auteur ; VERONIQUE TRAN, Adaptateur | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2023L'analyse du comportement organisationnel vise à explorer l’impact des individus, des groupes et des structures sur les différents comportements des acteurs d’une organisation en vue d’améliorer son efficacité. Comportements organisationnels a [...]
Ouvrage
Stephen P. ROBBINS, Auteur ; Timothy JUDGE, Auteur ; VERONIQUE TRAN, Adaptateur | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2018L'analyse du comportement organisationnel vise à explorer l’impact des individus, des groupes et des structures sur les différents comportements des acteurs d’une organisation en vue d’améliorer son efficacité. Tout en conservant les qualités q[...]
Versions multiples
Soukey NDOYE, Auteur | Paris [France] : Association française des managers de la diversité - AFMD | 2015Cet ouvrage fournit des éléments théoriques et pratiques pour valoriser la complémentarité, le co-développement et la co-construction des savoirs et les compétences entre les générations au travail. Passage désormais obligé des pratiques de ges[...]
Document électronique
Une réflexion sur le travail en équipe au sein d'une entreprise et son importance pour le rendement de la société. L'auteur étudie notamment les règles de la dynamique collective, les raisons des résistances au fonctionnement en équipe et les mo[...]
Document électronique
Développer un projet, élaborer des pistes et stratégies d'action, innover, sortir d'une situation difficile, traverser un changement? A partir de l'approche systémique et du psychodrame et à l'aide de nombreux exemples, le facilitateur trouvera [...]
Ouvrage
Edward L. BERNAYS, Auteur ; Normand BAILLARGEON, Préfacier, etc. ; Oristelle BONIS, Traducteur | Paris : Zones | 2007Ce véritable petit guide pratique écrit en 1928 et devenu un classique aux Etats-Unis. Son auteur (1891-1995), neveu de Sigmund Freud, y expose cyniquement et sans détour les grands principes de la manipulation mentale de masse, dans un style cl[...]
Ouvrage
Pourquoi une manifestation, pourtant encadrée, bascule-t-elle dans la violence ? Comment expliquer qu'un individu change de comportement dans une foule ? Qu'advient-il de notre libre arbitre lorsque nous nous rassemblons en nombre ? Qu'est-ce qu[...]
Ouvrage
John DALY, Auteur ; Michel LE SEAC'H, Traducteur | Montreuil [France] : Pearson Education France | 2014Fondé sur les recherches récentes dans les domaines de l'efficacité relationnelle et comportementale, l'ouvrage montre comment défendre ses idées et influencer son auditoire, en fonction de différents facteurs : contexte de communication, type d[...]
Ouvrage
Everyone has a "schmuck" in their office--a difficult, disruptive person who upsets the workplace, confuses their co-workers and causes concern. No one is safe from a schmuck. They come in many sizes and shapes, such as: - Narcissus--the self-ce[...]
Ouvrage
The Freakonomics books have come to stand for challenging conventional wisdom; using data rather than emotion to answer questions. Now Levitt and Dubner have turned what they've learned into a readable and practical toolkit for thinking smarter,[...]
Document électronique
- Applies strategies from group therapy and systemic intervention models to the realities that people face every day. - Integrates the latest research, theory, concepts, and skills into a model that applies these ideas to every aspect of daily [...]
