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Thésaurus du Management > SCIENCE DU COMPORTEMENT > PSYCHOLOGIE > MOTIVATION
MOTIVATIONSynonyme(s)Implication au travail |
Documents disponibles dans cette catégorie (57)
Ouvrage
Dix études de cas de coaching dans une grande variété de contextes, de la PME française à la multinationale américaine, mises en perspective avec des situations réelles pour mettre en pratique quinze types de coaching et une dizaine d'outils : l[...]
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Something is missing... When you have to work for living, living takes a backseat often. Your career starts to isolate you from the living part of life. How to grow. How to become resilient at work. How to nurture relationships with positivity. [...]
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Bernadette LECERF-THOMAS, Auteur ; Patrick PLEIN, Préfacier, etc. | Montreuil [France] : Pearson | 2015L'auteure explique comment optimiser les talents de chacun et augmenter les performances collectives, par une meilleure collaboration avec les autres, grâce aux neurosciences. (source Electre)
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David COOPERRIDER, Auteur ; Diana WHITNEY, Auteur ; Jean PAGES, Préfacier, etc. | Paris [France] : InterEditions | 2016L'appreciative inquiry, ou enquête approbatrice, est une conduite du changement qui se fonde non pas sur les défauts d'une organisation ou d'un système mais sur ce qu'ils recèlent de positif. Les auteurs présentent ses principes et les condition[...]
Ouvrage
Après avoir analysé les principes fondamentaux de la motivation, l'auteur s'inscrit dans une dimension pratique en passant en revue les commandements essentiels pour déclencher l'adhésion, voire l'enthousiasme et la passion. Avec des conseils et[...]
Ouvrage
Des conseils simples et concrets, inspirés de la naturopathie et des neurosciences, pour prendre soin de sa santé physique et mentale après une période d'épuisement professionnel. Des QR codes donnent accès à du contenu supplémentaire en ligne. [...]
Ouvrage
Des conseils et des astuces pour réussir les entretiens d'admission des écoles de commerce et de management, à destination des étudiants post-bac, post-prépa ou à l'université. (source : Electre)
Ouvrage
Etude sur le bore-out, symptôme développé par des salariés auxquels les entreprises ne confient pas assez de tâches. Les risques de ce syndrome, ainsi que ses impacts économiques sur la société sont mis en lumière et illustrés par de nombreux té[...]
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Un cannibale peut-il porter un costume ? Cette question, d'apparence saugrenue, permet pourtant d'expliquer le carnage social à l’œuvre depuis des décennies dans les bureaux et ateliers que nous fréquentons quotidiennement : plus encore que l'us[...]
Ouvrage
Luc BRUNET, Auteur ; André SAVOIE, Auteur | Caen [France] : Éditions Management et société (EMS) | 2016Un cadre de référence pour la compréhension et le diagnostic du climat organisationnel est proposé à des fins d'analyse et d'intervention. L'ouvrage réunit des outils de recherche perceptuelle, une grille d'analyse et un modèle d'interprétation [...]
Ouvrage
Des informations et des conseils, illustrés de cas concrets, afin de fournir aux coachs et aux managers des pratiques innovantes issues des concepts de la psychologie sociale. Il leur est ainsi possible de mettre en place de nouvelles normes de [...]
Ouvrage
Patrick AMAR, Auteur ; Pierre ANGEL, Auteur | Paris [France] : Presses Universitaires de France - PUF | 2017Définition des spécificités du coaching, pratique du domaine sportif qui a gagné l'entreprise, confrontée à des enjeux similaires en termes de compétition, de recherche de l'excellence et d'amélioration des performances. Explore dans le cadre pr[...]
Ouvrage
Une histoire de l'innovation, de la création, des découvertes, mettant en lumière les modes de travail des créateurs, examinant les difficultés qui peuvent être rencontrées et comment elles peuvent être dépassées, explorant par là la source de l[...]
Ouvrage
Des exercices, des cas pratiques et des témoignages sur la créativité et la place des émotions dans l'entreprise. Les auteurs proposent des outils pour développer la collaboration dans les équipes et favoriser le bien-être au travail. (source El[...]
Document électronique
Margaux FRENOY, Auteur ; Katherine GUNDOLF, Directeur de la recherche | 2016Whom ever faced, or had to work along with what we call an “evil-boss”? This is a situation; most of us has had to live with once in our lifetime. The particularity of studying what we call deviant personality traits comes from the fact that, as[...]
