Détail de l'indexation
150 : Psychologie |
Ouvrages de la bibliothèque en indexation 150 (77)
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Cet ouvrage fournit des clés de repère, synthétiques et faciles à utiliser par ceux qui s'intéressent aux situations professionnelles vécues en milieux organisationnels, et éclairées au prisme de la psychologie du travail et des organisations. L[...]![]()
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Le rejet, l'abandon, l'humiliation, la trahison et l'injustice : cinq blessures fondamentales à l'origine de nos maux, qu'ils soient physiques, émotionnels ou mentaux. Lise Bourbeau, grâce à une description très détaillée de ces blessures, nous[...]![]()
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Something is missing... When you have to work for living, living takes a backseat often. Your career starts to isolate you from the living part of life. How to grow. How to become resilient at work. How to nurture relationships with positivity. [...]![]()
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Matériel pédagogique
Arnaud CONSTANCIAS, Auteur ; Gilles DUFOUR, Auteur ; Manuel de SOUSA, Auteur | Paris : Be & Lead | 2017Ce jeu constitue une libre interprétation du concept d’archétypes selon Jung. Les trois auteurs l’ont coloré de leurs pratiques du métier d’accompagnement et de leurs diverses influences : Les Archétypes selon Carl Gustav Jung, expressions métap[...]![]()
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Des conseils simples et concrets, inspirés de la naturopathie et des neurosciences, pour prendre soin de sa santé physique et mentale après une période d'épuisement professionnel. Des QR codes donnent accès à du contenu supplémentaire en ligne. [...]![]()
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Fabien GIRANDOLA, Auteur ; Valérie FOINTIAT, Auteur | Grenoble : Presses universitaires de Grenoble | 2016Une introduction à la notion d'attitude (formation, structure, modèles théoriques, etc.), fondée sur les recherches les plus récentes en psychologie. Elle présente les conditions d'un changement de comportement, les liens entre les idées et les [...]![]()
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Etude sur le bore-out, symptôme développé par des salariés auxquels les entreprises ne confient pas assez de tâches. Les risques de ce syndrome, ainsi que ses impacts économiques sur la société sont mis en lumière et illustrés par de nombreux té[...]![]()
Matériel pédagogique
Si plusieurs philosophes, en particulier Platon, ont mentionné le concept d'archétypes, c'est au psychologue Carl Jung, un grand visionnaire du xxe siècle, que revient le mérite d'avoir défini les archétypes et de les avoir inscrits dans la cons[...]![]()
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Le psychiatre met en lumière la sublimation qui se trouve à la base du travail de qualité et de l'épanouissement professionnel, en donnant du plaisir à oeuvrer, en rendant créatif et en conférant un sens aux actes et aux pensées, tandis que son [...]![]()
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L'auteur s'est tourné vers des penseurs de la société à venir pour recueillir leurs réflexions autour du thème du changement des savoirs sur le monde, la nature, l’économie, l’histoire, les sciences et les techniques. (source Electre)![]()
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L'attention est déterminée par le cerveau. C'est un phénomène biologique qui a aussi ses limites. Face aux sollicitations multiples, le manque de concentration peut s'avérer gênant au quotidien. Cet essai permet de mieux comprendre ce phénomène [...]![]()
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Sébastien HENRY, Auteur ; Matthieu RICARD, Préfacier, etc. ; Thierry MARX, Préfacier, etc. | Paris [France] : Dunod | 2014La méditation est une pratique de sagesse simple et profonde, adoptée par un nombre croissant de décideurs. Bien plus qu'une technique de gestion du stress, elle leur permet de développer un leadership inspirant, qui associe sérénité, créativité[...]![]()
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Document électronique
Dark Personalities in the Workplace defines dark personalities, their prevalence in the workplace, and how they are best managed. The book brings together research in psychology and business to both profile these employees and impart best practi[...]