Détail de l'indexation
700.2 : Conduite du changement |
700 ManagementOuvrages de la bibliothèque en indexation 700.2 (55)
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Une approche à la fois économique, technique et scientifique de l'intelligence artificielle appelée à se développer et à gagner les secteurs de la justice, de la finance, de la défense ou encore du commerce et de la santé. Ce guide est centré su[...]
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Stuart RUSSELL, Auteur ; Peter NORVIG, Auteur ; Fabrice POPINEAU, Éditeur scientifique ; Laurent MICLET, Éditeur scientifique ; Claire CADET, Traducteur | Montreuil [France] : Pearson | 2021Manuel qui présente l'intelligence artificielle à travers le concept d'agents intelligents : systèmes de production, agents réactifs, systèmes de planification conditionnelle en temps réel, réseaux de neurones, systèmes théoriques. Avec des exer[...]
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L'intelligence artificielle se dresse comme une puissance habilitée à expertiser le réel de façon plus fiable que nous-mêmes. Elle est appelée à orienter la conduite des affaires humaines, entraînant ainsi l'éradication des principes juridico-po[...]
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With the establishment of the innovation economy, the Fourth Industrial Revolution is becoming a reality. As this occurs, new forms of leadership arise, generated by the interaction between leadership functions and neurology. From political lead[...]
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George WESTERMAN, Auteur ; Didier BONNET, Auteur ; Andrew MCAFEE, Auteur | Boston [Etats-Unis] : Harvard Business Review Press | 2014If you think the phrase “going digital” is only relevant for industries like tech, media, and entertainment—think again. In fact, mobile, analytics, social media, sensors, and cloud computing have already fundamentally changed the entire busines[...]
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Une étude de cinq cas pour analyser l'importance de l'innovation au sein d'une entreprise, celle-ci pouvant prendre différentes formes : fonctionnelle, sociale, organisationnelle, etc. Avec des propositions pour mettre en place une politique de [...]
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Le développement des machines intelligentes a beaucoup de conséquences sur l'entreprise, faisant disparaître ou créant des métiers, obligeant le management traditionnel à se transformer. Les auteurs présentent les multiples effets possibles de c[...]
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Les machines intelligentes (Intelligence Artificielle ou IA) font émerger une complexité nouvelle dans le monde professionnel et dans nos vies privées. L'intrusion d'internet, du numérique et de l'IA est telle que les rôles et missions des perso[...]
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Présente la méthode de changement coopératif contextuel pour faire évoluer la politique stratégique et les méthodes d'organisation de l'entreprise en anticipant les changements environnementaux et sans créer d'instabilité ni susciter de stress i[...]
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François MEYSSONNIER, Directeur de publication ; Frantz ROWE, Directeur de publication | Rennes : Presses Universitaires de Rennes - PUR | 2016Les contributions réunies dans cet ouvrage sont consacrées aux évolutions récentes de la gestion d'entreprise : changements dans la chaîne de valeur intra et inter organisationnelle, évolutions des modèles, impact des normes et des nouvelles tec[...]
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Transformation digitale, transition énergétique, rétrécissement des cycles technologiques, mondialisation des échanges... Pour faire face à ces nouveaux enjeux et se doter des moyens nécessaires à leur activité présente et future, toutes les ent[...]
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Laissez-vous guider sans tanguer à travers les eaux stimulantes du changement ! L'être humain est programmé pour survivre et s'adapter, voilà qui est rassurant. Pour autant, nous recevons souvent les changements aussi nécessaires soient-ils comm[...]
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Présentation d'un nouveau système de management des entreprises qui repose sur la possibilité pour les collaborateurs de prendre des décisions en fonction de la nature de leur travail et non du titre de leur poste. Ce système favorise une struct[...]
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Jason FRIED, Auteur ; David HEINEMEIER HANSSON, Auteur | Paris : Maxima Laurent du Mesnil Editeur | 2012Parce qu'il incite à penser différement la gestion et l'entreprise, ce livre est devenu un classique outre Atlantique. Le lire c'est réapprendre à travailler, à créer et à gérer selon les critères du XXIème siècle?
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Cindy DORKENOO, Auteur ; Laura LOMBARDO, Auteur ; Frédéric KLOTZ, Auteur ; Hamza MOULIM, Auteur ; Aurore CRESPIN, Auteur | Paris [France] : Eyrolles | 2016Cet ouvrage propose des conseils pratiques et des outils stratégiques pour mettre en œuvre la transformation digitale dans les quatre départements clés d'une entreprise : ressources humaines, marketing, logistique et data. (source Electre)
