| Titre : | La révolution du don : le management repensé à la lumière de l'anthropologie |
| Auteurs : | Alain CAILLE, Auteur ; Jean-Edouard GRESY, Auteur |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris : Editions du Seuil, 2014 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-02-116678-1 |
| Format : | 249 p. / 21 cm |
| Langues: | Français |
| Index. décimale : | 700 (Management) |
| Catégories : |
Thésaurus du Management ANTHROPOLOGIE ; MANAGER ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS |
| Résumé : | Le sociologue et l'anthropologue analysent les effets sur l'efficacité des organisations et la motivation au travail par la mise en pratique de la théorie du don et contre-don définie par Mauss. Marcel Mauss, fondateur de l'ethnologie scientifique est l'auteur du célèbre "Essai sur le don" (1925) : comment sans don, il n'est pas de bonne volonté et pas d'efficience possible. |
Exemplaires physiques (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 114 743 | 700 CAI-2014 | Imprimé | Bibliothèque | Management / Stratégie | Disponible |
