|
Titre :
|
Digital, emploi et compétences : terres nouvelles, droit devant ! : ou comment deux dirigeants de grandes entreprises voient et s'engagent dans les mutations digitales et ressources humaines
|
|
Auteurs :
|
Alain ROUMILHAC, Auteur ;
Gérald KARSENTI, Auteur
|
|
Type de document :
|
Ouvrage
|
|
Editeur :
|
Paris [France] : Eyrolles, 2016
|
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
978-2-212-56428-0
|
|
Format :
|
192 p. / 21 cm
|
|
Index. décimale :
|
740 (Gestion des ressources Humaines)
|
|
Catégories :
|
Thésaurus du Management
CHANGEMENT
;
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
;
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
;
INNOVATION TECHNOLOGIQUE
;
INTERNET
;
TIC
|
|
Résumé :
|
Cette étude des conséquences de la révolution numérique sur l'emploi met notamment en avant l'évolution du rôle des collaborateurs et l'importance croissante de la gestion des ressources humaines. (source Electre)
|
