| Titre : | Les micro changements qui révolutionnent l'entreprise |
| Auteurs : | Margareth HEFFERNAN, Auteur |
| Type de document : | Ouvrage |
| Editeur : | Paris : Marabout, 2016 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-501-11466-0 |
| Format : | XIV-97 p. / ill. en coul. / 19 cm |
| Note générale : |
Texte issu d'une conférence de 2015.
Traduit de "Beyond Measure. The big impact of small Changes", par Simon and Schuster |
| Index. décimale : | 710.1 (Organisation et efficacité professionnelle) |
| Catégories : |
Thésaurus du Management CAPITAL HUMAIN ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; CREATIVITE ; ECONOMIE PLANIFIEE ; EFFICACITE ; GESTION DE LA QUALITE ; PERFORMANCE ; PLANIFICATION STRATEGIQUE |
| Résumé : | Un constat selon lequel ce ne sont pas les business plans pluriannuels et les grands choix stratégiques qui ont l'impact le plus durable, mais les petits changements d'organisation qui créent de la responsabilisation, de l'écoute et du partage dans les équipes. (source Electre) |
Exemplaires physiques (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 200690 | 710.1 HEF-2016 | Imprimé | Bibliothèque | Management / Stratégie | Disponible |
