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Titre :
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Nudge management : comment créer du bien-être, de l'engagement et de la performance au travail avec la révolution des sciences comportementales
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Auteurs :
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Eric SINGLER, Auteur ;
Pierre CHANDON, Préfacier, etc.
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Type de document :
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Ouvrage
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Editeur :
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Montreuil [France] : Pearson, 2018
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ISBN/ISSN/EAN :
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978-2-7440-6681-8
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Format :
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328 p.
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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703 (Manager et Styles de management)
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Catégories :
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Thésaurus du Management
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL
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CONDITIONS DE TRAVAIL
;
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
;
GESTION D'EQUIPE
;
MOTIVATION
;
ORGANISATION DU TRAVAIL
;
SCIENCE DU COMPORTEMENT
;
STYLE DE MANAGEMENT
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Résumé :
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Comment favoriser l'engagement au travail et l'esprit d'équipe ? Comment mettre en place un cadre physique et mental qui favorise le bien-être au travail et la prise de bonnes décisions ? Comment aider ainsi l'entreprise à être plus performante ? Grâce à ce livre, basé sur les recherches les plus récentes en sciences comportementales, vous allez comprendre ce qui influence réellement nos attitudes et actions au travail. Vous pourrez alors prendre les meilleures décisions et mettre en place un environnement physique et psychologique facteur de comportements collectifs gagnants dans l'entreprise. Des petits coups de pouce, ou Nudges en anglais, qui provoquent de grands changements. (source : 4ème de couverture).
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