|
Titre :
|
Le handicap en entreprise, contrainte ou opportunité ? : vers un management équitable de la singularité
|
|
Auteurs :
|
Guy Tisserant, Auteur
|
|
Type de document :
|
Ouvrage
|
|
Editeur :
|
Montreuil [France] : Pearson, 2012
|
|
Collection :
|
Village Mondial, ISSN 1763-2129
|
|
ISBN/ISSN/EAN :
|
978-2-7440-6505-7
|
|
Format :
|
234 p.
|
|
Note générale :
|
En appendice, choix de documents
|
|
Langues:
|
Français
|
|
Index. décimale :
|
740 (Gestion des ressources Humaines)
|
|
Catégories :
|
Thésaurus du Management
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
;
HANDICAP
|
|
Résumé :
|
En s'appuyant sur des exemples tirés de sa propre expérience et des exercices pratiques, l'auteur présente les freins qui se présentent à l'ouverture au handicap en milieu professionnel, puis propose les outils qui peuvent réduire ces freins. Il montre les enjeux multiples et les motivations associés à l'intégration du handicap en milieu professionnel et développe des éléments de prospective.(source: Electre)
|
