Titre : | L' entreprise en 80 valeurs : Dictionnaire des valeurs d'entreprise |
Auteurs : | Jean-François CLAUDE, Auteur ; Thierry WELLHOFF, Auteur |
Type de document : | Ouvrage |
Editeur : | Rueil-Malmaison : Editions Liaisons, 2011 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87880-845-2 |
Format : | 227 p. / ill., couv. ill. en coul. / 24 cm |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 704 (Culture d'Entreprise) |
Catégories : |
Thésaurus du Management CULTURE ORGANISATIONNELLE ; ETHIQUE PROFESSIONNELLE ; ORGANISATION |
Résumé : |
En parcourant le monde des entreprises à travers leurs valeurs, nous découvrons les ressorts profonds de leur action et la façon dont elles cherchent à perpétuer leur identité. Mais quelles sont ces valeurs ? Comment s'inscrivent-elles dans le management de l'entreprise ?
¤ Après un rappel des principes généraux d'identification des valeurs, ce dictionnaire présente les familles de valeurs et les valeurs le plus souvent retenues par les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d'activité, en France comme à l'étranger. ¤ Sous forme de fiches pratiques, cet ouvrage propose pour chaque valeur : une définition concise ; son positionnement dans la démarche managériale ; des exemples concrets de la façon dont les entreprises l'expriment ; son classement en France et à l'International. ¤ Ce dictionnaire des valeurs d'entreprise, premier du genre, offre aux équipes de management, en particulier aux directions de la communication et des ressources humaines, un guide à la fois théorique et pratique, qui leur sera d'une aide précieuse pour démarrer, revoir ou renouveler leur démarche valeurs. Il se révélera aussi utile à tous ceux qui veulent découvrir ou parcourir le monde de l'entreprise en 80 valeurs. (4e de couverture) |
Note de contenu : | Préface 13 - Introduction 17 - Comment utiliser ce dictionnaire ? 24 - 8 familles de valeurs 25 - Les valeurs de compétence 27 - Les valeurs de conquête 29 - Les valeurs de conduite 31 - Les valeurs sociétales 33 - Les valeurs relationnelles 35 - Les valeurs d'épanouissement 37 - Les valeurs sociales 39 - Les valeurs morales 41 - 80 valeurs (par ordre alphabétique) 43 - Accessibilité 45 - Adaptabilité 47 - Ambition 49 - Ancrage territorial 53 - Anticipation 55 - Attractivité 57 - Authenticité 59 - Beauté 61 - Communication 63 - Compétitivité 65 - Confiance 67 - Considération 69 - Convivialité 71 - Courage 73 - Création de valeur 75 - Créativité 77 - Croissance 81 - Détermination 83 - Développement durable 85 - Développement personnel 89 - Différenciation 91 - Discernement 93 - Disponibilité 95 - Diversification 97 - Efficacité 99 - Égalité 101 - Enthousiasme 103 - Environnement 105 - Équité 107 - Esprit combatif 109 - Esprit d'entreprise 113 - Esprit d'équipe 115 - Éthique 117 - Excellence 119 - Exclusivité 121 - Exigence 123 - Fierté 125 - Humanisme 127 - Humilité 129 - Implication 131 - Individualité 133 - Initiative 135 - Innovation 137 - Intégration 139 - Intégrité 141 - Internationalisation 143 - Liberté 145 - Loyauté 147 - Management 151 - Modernité 153 - Ouverture 155 - Partage 159 - Partenariat 161 - Participation 163 - Passion 165 - Patriotisme 169 - Pérennité 171 - Performance 173 - Plaisir 175 - Pluralisme 177 - Professionnalisme 179 - Proximité 181 - Qualité 183 - Rapidité 185 - Réputation 187 - Respect 189 - Responsabilité 193 - Responsabilité sociale 195 - Santé 197 - Satisfaction client 199 - Savoir-faire 203 - Sécurité 205 - Sensibilité 207 - Service 209 - Simplicité 211 - Solidarité 213 - Spécialisation 215 - Succès 217 - Talent 219 - Tradition 221 - Classement en France et à l'International des 80 valeurs 223 |
Exemplaires physiques (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
106595 | 704 CLA-2011 | Imprimé | Bibliothèque | Management / Stratégie | Disponible |